職趣事
大學生實習三大騎呢事
29 Mar 2016
暑假將至，各大專院校的同學都準備就緒，以實習充實自己的暑假。不少課程也需要硬性去「實習」拿課程學分。
實習能讓學子提早了解工作環境，但有不少公司慨嘆實習生不珍惜機會，因為有部分實習生感到「被逼」實習。有資深人事顧問細數實習生騎呢事，指出不少人工作態度懶散，甚至與僱主「講數」，無奇不有，列出一部分騎呢事，引以為戒。
1. 工作幾天投訴變做「阿四」
由於實習最多只有短短數月，很多實習生都未有機會接觸很深入的工作，大多會做影印文件、文件輸入等的工作。實習生認為工作簡單，無法學習新知識或技能，好像做「阿四」，抱怨公司不予學習機會。
若覺得不被重視，應該嘗試轉變心態。其實在辦公室做一些簡單的工作能讓你接觸工作環境，不妨多觀察、多發問及多溝通，從基本去了解一間公司的運作。
2. 無故缺席、遲到
或許在學期間習慣遲到、走堂，沒有守時觀念，很多實習生習慣在實習期間也常常無故缺席或遲到，令僱主大失預算。
其實，實習機會不能視作玩樂、消遣時間、一般學習的機會。守時和有交帶是員工的責任，雖說實習生還是學生，做錯事會較易被原諒，但並不代表可以不專心及不尊重工作。
3. 與僱主「講數」
有實習生認為自己不被重視，竟然與僱主「講數」，指與其在公司玩手機浪費時間，不如不返工，只需要公司發出實習證明以換取學分。
實習生有責任與僱主及上司好好溝通，而非找藉口離開崗位，是不負責任的表現。
完成實習期後，也要好好檢討整個實習階段，才能使自己進步和累積經驗。
實習階段完成，也是時候去想想究竟甚麼工作適合自己，《JobMarket》的Recruitment Day有很多職位空缺，甚有參考價值，說不定有工作適合你！
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
打工仔以為同上司相處融洽 遞信後對方態度轉變 「唔知係關心定係不滿」
TOP 1 -
假性上班效率低 健康危害大 帶來嘅損失仲多過請病假
TOP 2 -
杭州「扮返工公司」爆紅求職者日貼30蚊體驗職場生活
TOP 3 -
職場上扮友善先有分加？專家揭討喜勞動現象
TOP 4 -
餐廳請人驚遇「見工替身」？WhatsApp對話1反應揭「返工嘅係第二個人」 網民籲小心：請錯黑工就大鑊
TOP 5
-
每逢放假狂諗公司嘢 怕一返工又俾人抽秤 點先減少無謂憂慮？
TOP 6 -
IFF在港發表全球人工智能競爭力報告 金發局：港AI人才競爭力顯著
TOP 7 -
社會福利署招聘二級社會保障主任 月薪2.6萬至6.1萬
TOP 8 -
被裁後寄出數百份CV零回音 打工仔自降身價四成搏機會 最終獲高出一成人工offer！
TOP 9 -
而家啲00後唔肯OT、易辭職？年輕人反擊：「返工為生計，放工先係人生」
TOP 10
-
頻頻錯失大好機會？你可能誤信咗呢啲「過時職場迷思」！
TOP 11 -
港大報告：僱主最看重大學畢業生工作態度 語言能力重視程度下降 相信與AI興起有關
TOP 12 -
日日行路可賺保費或里數 盤點7間公司優惠 一間毋須投保也有獎賞
TOP 13 -
牙醫由鐵飯碗變鐵棺材 畢業生大呻：「讀全港最難入嘅科 但過住連洗潔精都買唔起嘅人生」
TOP 14 -
民政事務總署招聘行政助理 月薪$28,725
TOP 15
-
青年就業困難 學者警示隱形失業群體規模擴大
TOP 16 -
高敏特質共情能力太高 對細微變化敏銳 壓力容易爆煲 點樣應對職場壓力？
TOP 17 -
求職者彈出又彈入 力搲工作機會後又拒絕Offer 前後拉鋸2年 最終被納入黑名單
TOP 18 -
面對AI浪潮 職場新鮮人點先可以提高競爭力？
TOP 19 -
十號風球下快餐店成戰場 經理情緒失控 員工連踩11小時近崩潰
TOP 20
