職趣事

 

隨着全球經濟前景轉趨不明朗，就業市場的不確定性正持續加劇。企業大規模裁員、職位空缺急劇減少，加上失業率逐步上升，令打工一族對未來生計的信心明顯下降。

 

根據ADP Research最新發表的報告顯示，在2025年全球超過39,000名受訪專業人士中，僅有22%的勞工「強烈同意」自己的工作不會被取代，反映整體職場安全感跌至低位。

 

重複性工作成高危族群　製造與物流最悲觀

報告指出，從事重複性工作的勞工對職位穩定性的信心最低。其中：

·        製造業僅12%認為工作安全

·        建造業為15%

·        運輸與倉儲業為16%

 

這些行業普遍依賴日常重複操作，較容易被自動化技術取代。例如，Amazon已部署至少75,000台機械人，負責揀貨、包裝及出貨等流程，顯示科技正快速重塑勞動市場。

 

此外，相關職位多屬企業架構中較低層級，薪酬較低，亦更容易受市場波動影響。報告研究總監Mary Hayes指出，不少員工擔心自身技能在未來數年內將失去競爭力，進一步加劇不安情緒。

 

她表示：「許多工作轉變速度已超越員工適應能力，新的技能需求正在出現。」

 

 

知識型職位較樂觀　專業技能成關鍵

相比之下，知識型工作者對職業安全感相對較高，例如：

·        金融與保險業：39%有信心

·        醫療與社會服務：35%

·        科技服務：32%

 

這些行業主要依賴專業知識與創新能力，較難被機械或自動化完全取代，因此員工信心較為穩定。

 

美國女性信心顯著落後 性別差距擴大

從全球範圍來看，男女對工作穩定性的信心大致相若。然而，在美國，情況則明顯不同。

數據顯示：

·        美國男性：31%認為工作安全

·        美國女性：僅23%

·        性別差距達8個百分點

Mary Hayes指出，這種差距在全球其他地區並不常見，可能與行業分布、職位層級及工作年資等因素有關。

 

 

女性勞動參與波動 加劇不安情緒

女性對職場前景的憂慮並非毫無根據。根據National Women’s Law Center分析，2025年12月美國共有81,000人退出勞動市場，當中全部為女性。

同月：

·        約91,000名女性失去工作

·        約10,000名男性成功就業

全年數據亦顯示，女性勞動人口僅增加184,000人，而男性則增加572,000人，差距顯著。

 

勞動市場轉型加速　技能升級成關鍵出路

整體而言，報告反映全球勞工正面對前所未有的不確定性。隨着自動化與人工智能持續發展，傳統職位正逐步被重塑甚至取代。

 

專家建議，員工應積極提升技能，特別是數碼能力與跨領域知識，以應對未來職場變化。同時，企業亦需加強培訓與轉型支援，協助員工適應新經濟環境。在變局之中，如何保持競爭力，將成為每位打工仔女必須面對的課題。