職趣事

新冠肺炎重創全球經濟，不少企業都要開源節流，減省成本。日本家電零售企業野島電器（Nojima）計劃2021年「借用」600名航空業及酒店界別員工，實行「共享員工」制度。這個舉動可以減少培訓員工成本之外，還可以保障就業。

日本家電零售企業野島電器（Nojima）計劃「借用」600名航空業及酒店界別員工。

根據日本經濟新聞網報導，日本家電零售企業野島電器（Nojima）計劃「借用」600名航空業及酒店界別員工，包括從全日空、日本航空及東橫INN招用人手。如果雙方合作成功，員工將會領取原有月薪，合約期6個月至一年，若野島電器支付的金額不足，將會由對方企業補貼。員工將會擔任銷售工作。

不少企業地區都有實行類似制度，内地企業蘇寧物流發布「人才共享」計畫，招用其他企業的員工處理物流事宜；而亞馬遜内部也有實施「勞動力共享」措施，彈性安排内部員工處理工作。