職趣事

裁員並不是新鮮事，最近亦有Start-up送餐公司裁員，由近200名全職員工裁至20人的例子。但如果裁員至僅剩你一個人繼續工作呢？有網民日前在討論區發文，指自己工作的公司連他在內只有4名員工，但近日先後將其餘3位裁員，只剩下他一人，而管理層亦已經指不會再聘請全職員工，他的薪金及工作量亦維持原狀，使他感到非常擔心，因此撰文尋求意見。



作者以「公司大裁員, cut 剩我個人」為題，指自己在該公司工作只有近半年，而董事會因財政因素決定裁員，命一位工作了二十年的主管，及兩位分別工作了十年及二十年的職員辭職，只留下他獨自負責所有工作。公司亦對他指不會再聘請全職工作，真的負荷不了的時候才會聘請兼職協助，同時亦沒有任何加薪。







留言的網民主要都是勸諭事主亦盡早考慮離開，主要言論皆指「既然以財政原因縮減人手，亦即是代表公司壽命走到尾聲，是想要你做最後的善後工作，會非常辛苦」。亦有人指「工作、食飯都是自己一個，問工事也無從入手，實在非常困難」。但亦有人指，「這樣就變成你是話事人，你有話事權」。

資料來源：香港討論區