全面預覽07職場發展走勢
07行業發展 逐一追擊
展覽業競爭加劇 需場地配合
去年世界電信展（ITU Telecom World）在港舉行，進場人數達62,000人，酒店入住率達9成。據香港展覽會議業協會的統計，05年的參展商突破4萬家，單是源自內地公司攤位租金的收入已達2.79億港元。但本港硬件配套不足，香港會議展覽中心展覽場地只有約6萬平方米。每年10月在港舉行的禮品展，超過2,000個參展商因場地不足而被拒諸門外，造成很大損失。
香港酒店業主聯會執行總幹事李漢城指﹕雖然亞洲國際博覽館（AsiaWorld-Expo）已落成，但它的功能與定位應與會展有所不同。博覽館場地較大，柱墩少，適合重型機械展覽，而一些高增值的展覽如珠寶及禮品則依靠會展。雖然會展正進行中庭擴建，但09年才能竣工，擴建後亦只增至6.5萬平方米。場地租金高，一個10平方米展位，租金便需2.5萬港元，今年一些大型展覽更會提高參展費用。
與鄰近城市比較，廣州會展業務發展迅速，主要場地琶洲展館面積約35萬平方米，更擬擴建一倍，軟件如服務人員及酒店配合也積極改善中﹔而泰國政府亦成立展覽議會局，推廣展覽業，實在很具競爭性。
07上半年貿發局部分展覽會
月份：展覽會
1月：時裝節秋冬系列、國際時尚薈萃
2月：教育及職業博覽
3月：國際珠寶展、國際影視展
4月：春季電子產品展、家庭用品展、禮品及贈品展
7月：夏季禮品、家庭用品及玩具展、書展
酒店業 商務發展 中低價市場現隱憂
去年首11個月到港的累積旅客超過2,284萬人次，較05年同期上升8％，酒店入住率維持在83-85%的水平，房間價格有雙位數字增長，旅遊及酒店業表現算是不俗。李漢城指兩年前內地開放自遊行，本港一窩蜂地興建三星酒店，07年會有5、6千個新增房間。但據李漢城透露，不足13%自遊行會入住酒店，大部分選擇即日來回或入住親友家，所以三星酒店可能遇上壓力，真實情況首兩季便可知。
相反，商務客佔入境旅客25％，一般留港4、5天，所以針對商務市場的酒店發展反而比較樂觀。不少四星尾三星頭的酒店相繼翻新，加入商務設備。就李漢城所知，現有5、6間酒店進行改裝，針對中消費的商務客。以機場附近一家商務酒店為例，ITU期間單日利潤高達350萬港元，入住率接近100%，房租更較平日高出71.3%。
近年香港酒店業已逐漸好轉，但澳門博彩業發展迅速，截至上年12月，澳門入境旅客人數突破2,000萬人次，創下開埠以來的紀錄，更有大批香港酒店業人才被挖角，薪金亦高於香港2至3成。李漢城指配合業務發展及挽留人才，不少香港酒店，無論規模大少，均注重員工培訓，而且主張內部提升，一方面挽留員工，另一面鼓勵他們努力增值。
會計業 企業管治、風險管理人才渴市
香港會計師公會實務經驗架構委員會主席蔡永忠指，受惠於內地企業到香港集資上市及併購等活動，過去一年各大會計師樓對人才的需求有增無減。在香港會計師公會最近的統計中，扣除每年畢業生人數，市場仍出現約1,500名會計師空缺。「內地欠有經驗會計師情況更甚，中國註冊會計師協會表示現時約有13、4萬會計師，但據市場估計最少要35萬，而一些具跨國工作經驗的人才更為欠缺。」香港市場對3、4年經驗的會計師需求很大，亦因投資市場活躍，企業管治及風險管理人才更渴市。
四大會計師樓的之一的德勤．關黃陳方會計師行（Deloitte），上年聘請約250名本地畢業生，而內地亦聘請約700多人，更有少數香港新入職員工主動要求到內地工作，取的也是內地員工的薪酬，但因看好內地會計發展，希望盡早累積經驗。加薪方面，初入職同事每年均會有薪酬調整及升職機會，個別情況可能會有雙位數字增幅。蔡永忠指單看這些數字有點以偏概全，反而工商企業會計從業員加薪幅度，約4-5％，較能反映實況。
蔡永忠說香港從業員的優勢已逐步減少，不少內地學生畢業後會留港工作，經驗多了自然會拉近距離，香港會計師想保留優勢便要積極裝備自己。
其他行業
IT科技﹕專業認證
IT業於去年12推出專業人員認證，行內人員有更清晰晉升的途徑，今年薪酬升幅約5%。
金融財務﹕裝備自己
金融財務是去年加薪之冠，行內對前?人員需求大，不少銀行都要求員工考取專業資格，對產品及守則有認識，所以想要加入人士，要裝備好自己。
航空業﹕預測盈餘
國際航空運輸協會（IATA）估計，全球航空業今年將錄得盈利，是6年來首次。而國泰在未來4年將擴充機隊，聘請800名新員工，新入職空中服務員試用期後時薪會增加13.7%。
兩地會計豁免
中國註冊會計師協會（CICPA）與香港會計師公會（HKICPA）協議，已完成香港會計師專業資格（QP）人士在CICPA的全國註冊會計師統一考試豁免兩個科目﹔而通過CICPA考試人士，亦可獲QP兩個單完考卷豁免。
詳情可看﹕www.hkicpa.org.hk
內地及澳門工作 個別發展
內地：優勢減少 返港工作人數增
環球管理諮詢有限公司董事李漢祥指這兩年香港經濟復甦，05年開始從內地回流工作的港人較北上工作的為多。而且內地跨國公司急速本地化，令不少港人卻步。「本地化」指以人民幣支薪，亦減少對港僱員的稅務資助，福利與內地員工看齊，扣稅後實則收入大大減少。而且內地不乏人才，很多公司已不願多花3至4成月薪聘請港人。而挖角趨勢亦已由中層管理，轉向高層人員，如CEO及CFO。
《個人所得稅自行納稅申報辦法（試行）》
根據《個人所得稅自行納稅申報辦法（試行）》，國家稅務總局規定，由今年1月1日開始，年薪逾12萬人民幣、在內地工作超過183日的香港居民及境外人士需自行報稅。申報時間至3月31日，即使已在香港報稅，亦須在內地再次申報。
詳情可參考國家稅務總局網站：www.chinatax.gov.cn/n480462/index.html
澳門：消閒度假業興旺
回內地的人減少，到澳門工作人數卻增加。香港酒店業主聯會執行總幹事李漢城指，去年被挖角至澳門的香港酒店人才約700至900人，主要是中層員工，這全因澳門博彩業及消閒度假事業日漸蓬勃。
據澳門勞工事務局統計，截至06年10月，約有11,358名港人於當地工作，是04年的10倍。由於澳門未來6年最少有52間酒店落成，而當地僅26萬工作人口實未能滿足人力需求，有興趣到澳門工作人士可考慮向酒店業發展。
澳門人力資源政策
澳門行政長官何厚鏵06年發表的《施政報告》，其中一項重點是改善人力資源。建議成立人力資源訊息庫及資源評估辦公室，審批外地僱員，亦會徵收外地僱員聘用費。
澳門酒店業及飲食業員工平均薪酬
職級：企業領導人員及經理(酒店)
價錢（澳門元）：23,369
職級：企業領導人員及經理(飲食)
價錢（澳門元）：9,921
職級：專業人員(酒店)
價錢（澳門元）：14,315
職級：專業人員(飲食)
價錢（澳門元）：10,125
職級：服務、銷售及同類工作人員(酒店)
價錢（澳門元）：6,203
職級：服務、銷售及同類工作人員(飲食)
價錢（澳門元）：5,795
職級：技術員及輔助專業人員(酒店)
價錢（澳門元）：11,869
職級：技術員及輔助專業人員(飲食)
價錢（澳門元）：9,220
資料來源：澳門勞工事務局
調查時間：截至06年9月30日
詳情可看：http://www.dsal.gov.mo/chinese/statistic.htm
撰文﹕潘慧華
Posted on 12 Jan 2007.
