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醫管局延長前線醫護退休年齡至65歲 新增副顧問職級挽留護士
24 Sep 2021

 

醫管局主席范鴻齡、行政總裁高拔陞等人見記者,范鴻齡表示,局方決定臨床前線醫護人員的退休年齡,將由60歲延長至65歲,即時生效;另外,醫管局亦決定新增副顧問護士職級,優化晉升階梯,以挽留護士,預料明年起陸續招聘約140名副顧問護士。

范鴻齡謂,醫管局人事部估算,未來10年大約有1000名醫生、5000名護士和1萬名支援職系人員年屆60歲,局方希望透過措施挽留當中一部分為市民繼續服務。

 

 

他指出,相比起醫生,護士離職率較高,因此需要推出措施挽留護士;范又稱,政府計劃放寬聘請海外醫生等政策是遠水,不能救近火,認為目前措施可以即時生效,局方可以即時與將會退休、甚至已經退休的同事商討。

局方是次延長退休年齡對象,主要為臨床前線醫護人員,重申政策的原意會以人為本。人事部會在相關醫護人員達將近退休年齡時,主動接觸他們,了解他們的延仼意向及協商。至於延任的年期、會否調職至另一醫院或職位,甚至只作兼職,醫管局將靈活處理,又強調一切可以度身訂做。

另外高拔陞強調,措施生效後,醫護抵達60歲時,醫管局將會以另一個顧問職位,重新聘任有關醫護,而原本職位將由現時同事晉升,因此不會窒礙醫護晉升。

 

 

不過有業內人士相信措施的效用不大,認為局方應推出具針對性的措施,包括提供更多晉升機會等。

 


公共醫療醫生協會會長凌霄志在一個電台節目表示,醫管局在2015年已推出「退休後重聘計畫」,現時提出延長退休年齡的措施,只是將計畫重新包裝。不過他指出,現時大部分離開的醫護人員均為移民或投身私營市場,故相信措施的效用不大,認為局方應推出具針對性的措施,例如提供更多晉升階梯,增加顧問醫生職位。

 

香港護士協會秘書長何鴻坤在同一節目上建議,局方應為護士提供更多晉升機會,改善人手編制,他形容很多護士希望留在醫管局,但工作環境過於辛苦。他又建議,政府應增加專科護士訓練,提供更多護士學位數目,增加人手供應。

 

資料來源:星島日報

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