職場生態千變萬化，有人積極上進，多學習及爭取表現，扶搖直上；亦有人選擇安全至上，保守地選擇工作。如果對工作有熱誠，希望更上一層樓，卻發現自己工作多年，仍無法升遷，空有年資而沒有經驗，將會是很危險的警號。台灣一名Youtuber老查，近日就發佈一條影片，建議以上遭遇的打工仔調整自己工作的心態，並訂立目標使自己勤奮上進。
《為什麼別人在工作上的升級速度比你快？該怎麼在工作中快速累積經驗值？》影片截圖
不少人在初投身職場時，都會有一點點的目標：要簽到多大的客戶合約、要跑到多少業績、多少年內晉升經理或管理層，但這些目標只是結果，如果太著重結果而忽視掉當中的過程的話，將只會無法達成。將目標訂為「要跟多少大客戶見面」、「參與商業會議的次數」能夠更讓你清晰了解到自己的狀況及進步。
在工作中找到意義，亦是讓你更主動地投身工作中的良藥。因此擁有正面的工作態度，能夠讓你對工作保持新鮮。
《為什麼別人在工作上的升級速度比你快？該怎麼在工作中快速累積經驗值？》影片截圖
1. 不要不懂裝懂
於自己不會、不了解的事情，不要因為懶或者是愛面子而偽裝自己懂，必須真的想辦法去學會，才能切實運用。
2. 盡力達成承諾的事
在工作中，不管是應該遵守的期限，或是答應了再小的事，都應該把他看做是一種承諾。信賴要累積起來很慢也很難，但是要破壞的時候卻很快很容易。
3. 不依賴，獨立自主解決問題
在工作裡要盡可能讓自己不必去仰賴或依靠其他人，必須要盡可能獨立自主完成任務。不管遇到什麼是，都要自己先想一想，設法找到答案與實際去行動，不斷這麼做，很自然的就會在工作裡獲得成長。
打工仔不妨謹記以上建議，讓自己盡情投身工作，同時裝備自己，不要讓年資付諸流水，將其轉化為讓自己更上一層樓的好工具。
資料來源：《為什麼別人在工作上的升級速度比你快？該怎麼在工作中快速累積經驗值？》- 老查Old School
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