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蘋果為挽留人才 突豪派花紅 防工程師被Meta等巨企挖角
30 Dec 2021

  美國蘋果公司為挽留人才,最近向部分工程師發放金額最多值十八萬美元(約一百四十萬港元)的股票花紅,以防他們被facebook母企Meta等其他科技公司挖角。單在過去數月,Meta就已經從蘋果挖走了約一百名工程師。

 

美國媒體引述知情人士報道,蘋果公司部分工程師上星期已獲公司通知,他們每人將獲發價值介乎五萬美元至十八萬美元(約三十九萬至一百四十萬港元)的限制性股票花紅。據悉獲獎賞者都是表現優秀的工程師,隸屬晶片設計、硬件、軟件和營運部門。當中大部分人獲得價值約八萬美元(約六十二萬港元)、十萬美元(約七十八萬港元)或十二萬美元(約九十三萬港元)股票。由於發放的股票花紅設有鎖定期,員工要等四年才能完全獲得擁有權,這有助吸引員工留在蘋果工作,而不會輕易被Meta、Google、亞馬遜等競爭對手挖角。


  蘋果以往也偶爾會額外發放現金花紅獎勵員工,但蘋果今次發放花紅的金額可觀,加上選擇在這時間點發放比較罕見,令不少受惠員工大感意外。據報獲獎賞工程師佔相關部門工程人員的一至兩成人員。但有人快樂有人愁,一些被排除在外的工程師甚至向媒體稱對此大感不悅。

 

美國科技巨企正在爭奪矽谷稀缺的工程人才


蘋果汽車研發團隊人才流失


  上述消息傳來之際,美國科技巨企正在爭奪矽谷稀缺的工程人才。有報道指facebook和Instagram的母公司Meta,最近非常積極招攬擴增實境(AR)、人工智能、軟件和硬件工程人員。單在過去數月,Meta就已經從蘋果挖走了約一百名工程師。據悉,蘋果早前堅持員工回到辦公室工作的做法,也激怒了一些員工,已經有人為此跳槽。蘋果的自動駕駛汽車研發團隊也正面對人才流失問題。


  蘋果據報早前表明希望看到員工能每周返回辦公室至少三天;硬件工程師更須每周回辦公室工作至少四或五天。另一邊廂,Meta、Google、LinkedIn等科網公司則已向眾多員工表明,他們可以繼續選擇在家工作——儘管有些人將被逼減薪。上述公司的較寬鬆措施,相信有助它們從規限更嚴格的競爭對手那裏挖走人才。


  不過,蘋果本月也已經承認,公司員工在可見將來仍很可能要維持在家工作。就在蘋果放棄為員工返回辦公室計畫設限期後,該公司本月早前表示將向所有員工,一律發放一千美元獎金,讓他們可購買家居用器材。而同樣在本月初,Google母公司Alphabet也宣布,向其全球員工每人發放一千六百美元額外花紅,聲稱是疫情下的支援金。

 

資料來源:星島日報

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