職趣事

全球金融及支付平臺 Airwallex 最新研究指出，香港打工仔普遍需要為公司先行支付工作相關費用，部分金額更高得令人咋舌。調查訪問 500 名本地員工，結果顯示近半受訪者每年需墊付高達 5,000 元工作開支；三成三受訪者的年墊支更達 1.5 萬元。當中有五個百分比的員工透露，要在報銷前先付超過 2 萬元，金額與香港最新月入中位數相若，對不少人而言絕非輕鬆。

市場推廣、公關及廣告行業最受影響

研究亦反映，不同行業面對的墊支壓力落差頗大，其中以市場推廣、公關及廣告行業最為嚴重，半數受訪者表示一年要墊支高達 2 萬元。法律服務行業緊隨其後，有三成三員工面對類似負擔；金融業亦有兩成三表示不時需墊上較高金額。由於上述行業涉及大量客戶活動、社交場合及出差安排，開支往往由員工先行承擔，形成沉重壓力。

報銷流程緩慢　員工財務受拖累

除金額高企外，冗長的報銷流程亦令不少打工仔感到吃力。調查指出，超過三分之一受訪者需等候三星期或以上方可完成報銷。有員工因等錢太耐而動用個人儲蓄，也有人依靠信用卡先頂住開銷，最終需要支付額外利息。調查更顯示，有一成二的員工因不想再墊支而選擇缺席公司活動或出差，而接近兩成受訪者曾因公司報銷制度繁複而考慮離職，其中五個百分比最終真的選擇辭職。

專家建議企業提升報銷效率

Airwallex 亞太區總經理陳君洋表示，若企業能簡化開支管理流程，不但能紓緩員工的財務壓力，亦有助公司提升整體效率。他指，透過即時報銷、即時支出管理，以及與會計平臺無縫接軌的工具，企業無論在本地或海外營運均能表現更靈活有效。陳君洋認為，改善報銷制度有助減少員工煩惱，亦能提升企業吸引力及留才能力。