職趣事

 

 

美國年輕人對人工智能（AI）的觀感愈趨複雜，既擔心被取代，又離不開使用。最新一期哈佛青年民調（Harvard Youth Poll）發現，18至29歲的受訪者中，有高達59%認為AI會威脅自身的職涯發展，反映AI在美國年輕世代心中正急速由「新奇科技」轉化為「實質壓力」。

 

AI被視為最大潛在威脅　憂慮程度超過外判與移民

民調指出，當中有26%受訪者直言AI屬「重大威脅」，33%認為是「輕微威脅」，只有23%不認為AI構成危險。與之相比，外判（outsourcing）被視為威脅的比例為48%，而移民則為31%，顯示AI已成為年輕人心中最具衝擊力的變數。

 

不少分析認為，隨着AI在企業與工種中的滲透更深，年輕人對未來職業定位的不確定感亦進一步加劇。

 

 

一邊擔心被搶飯碗　一邊又靠AI交功課

有趣的是，即便對AI感到焦慮，年輕人仍持續依賴它。民調顯示，35%受訪者表示經常使用大型語言模型（LLM），例如ChatGPT及Claude；63%則較少使用。

 

更值得留意的是，有52%受訪者表示「信任AI」能協助完成學業或工作任務，反映年輕人對AI抱持「擔心但不能不用」的矛盾心態。

 

工作未來恐變得更無意義？年輕人對AI前景普遍悲觀

除了就業市場的不安，受訪者亦普遍看淡AI對工作本身的長遠影響。

l   41%認為AI會令未來工作變得更無意義；

l   只有14%認為AI能讓工作變得更有意義；

l   44%擔心AI將奪走機會；

l   僅14%相信AI能為他們創造更多機會。

調查結果反映年輕人對職涯與工作質素的前景均不甚樂觀。

 

隨着AI快速發展並持續改變各行各業，如何在創新與社會保障之間取得平衡，相信將是美國政府與教育機構未來不可迴避的挑戰。